Perbedaannya organisasi dan manajemen jepang, amerika serikat, dan teori z!
1. Perbedaannya organisasi dan manajemen jepang, amerika serikat, dan teori z!
Perbedaan antara organisasi dan manajemen Jepang, Amerika Serikat dan Teori Z, adalah
Ciri-ciri organisasi dan manajemen Jepang adalah sebagai berikut. (a) Sistem kerja seumur hidup. Salah satu hal terpenting dalam organisasi Jepang adalah sistem seumur hidup. Setelah pengangkatan, orang tersebut tetap berada di organisasi atau perusahaan sampai dengan 55 tahun. (b) Peringkat dan promosi. Semua karyawan dievaluasi setiap 10 tahun sekali. (c) Sistem bonus dan pekerjaan lancar. Semua perusahaan Jepang menawarkan bonus kepada karyawan setiap enam bulan. Di Jepang, ada sistem kepegawaian khusus untuk pegawai perempuan.Ciri-ciri Manajemen Amerika yaitu: (a) Sistem Kerja Jangka Pendek. Pada umumnya perusahaanperusahaan Amerika tidak memberlalukan sistem kerja seumur hidup. (b) Evaluasi dan Promosi Cepat. Semua karyawan baru harus memiliki pemahaman yang baik tentang keterampilan dan kemampuan mereka sebelum dievaluasi dan dipromosikan. (c)Sistem bonus dan upah. Perusahaan Amerika biasanya membayar upah berdasarkan pendapatan atau penguranganCiri-ciri organisasi dan manajemen Teori Z adalah sebagai berikut: (a) Jangka panjang. Jangka panjang, sering seumur hidup, tetapi tidak pernah mengatakan secara resmi. (b) Peringkat lambat dan sistem promosi. Sebagai hasil dari sistem kerja seumur hidup, proses evaluasi dan promosi yang lambat telah muncul. (c) memutuskan. Proses pengambilan keputusan Teori Z didasarkan pada konsensus dan partisipasi
Pembahasan:
Teori Z merupakan teori yang lebih menekankan pada peran dan kedudukan seorang karyawan atau karyawan dalam perusahaan, sehingga memungkinkan karyawan merasa nyaman, betah, bahagia dan merasa menjadi bagian penting dari perusahaan. Dengan cara ini, karyawan bekerja lebih efektif dan efisien saat mereka menyelesaikan tugas mereka. Teori Z pertama kali dikemukakan oleh William Ouchi (1981), yang lahir dari pengamatan terhadap perbedaan pekerjaan antara perusahaan Jepang dan Amerika. Teori Z merupakan teori yang lebih menekankan pada peran dan kedudukan seorang karyawan atau karyawan dalam perusahaan, sehingga memungkinkan karyawan merasa nyaman, betah, bahagia dan merasa menjadi bagian penting dari perusahaan. Dengan cara ini, karyawan bekerja lebih efektif dan efisien saat mereka menyelesaikan tugas mereka. Teori Z pertama kali dikemukakan oleh William Ouchi (1981), yang lahir dari pengamatan terhadap perbedaan pekerjaan antara perusahaan Jepang dan Amerika.
Pelajari lebih lanjut:
Pelajari lebih lanjut materi tentang organisasi dan manajemen, pada: https://brainly.co.id/tugas/12631661
#BelajarBersamaBrainly
2. Jelaskan Ciri-ciri Manajemen Jepang dan Amerika Serikat.
Jawaban:
Manajemen digunakan terhadap usaha –usaha kelompok, bukan usaha individu (perseorangan) tertentu.
Tujuan merupakan sasaran menajemen dan manajemen berusaha untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Dalam mencapai tujuan terdapat penyatuan pikiran, perasaan, kemauan, tenaga, bahan, alat, dan ruangan.
Penjelasan:
semoga bermanfaat dan jadilah jawaban yang terbaik ya
Jawaban:
Ciri-ciri Manajemen Jepang:
Sikap kesungguh-sungguhan Salah satu sumber Sukses JepangProses pengambilan keputusanManagement personilInformasi mempunyai tempat pentingPerumusan dan Penilaian SasaranKonsensistensi ProgramLegitimasi pengendailan perencanaanOrganisasi perencanaan
Ciri-ciri Manajemen Amerika Serikat:
Sistem jangka pendekEvaluasi dan promosi cepatSystem bonus dan upah berdasarkan produkivitasKarier berdasarkan spesialasiMekanisme pengawasaan : HierarkiPengambilan keputusan oleh pimpinan tanggung jawab individual
3. perbedaan industri jepang dan amerika serikat?
Jepang = Industri Elektronik dan Industri Otomotif
Amerika = Industri Kimia dan Industri Keamanan dan ilmu Antropologi
4. perbedaan sistem pemerintah amerika serikat dengan jepang
Pada sistem pemerintahan AS menggunakan sistem negara serikat. sedangkan pada Jepang menggunakan sistem pemerintahan monarkikalau amerikat menganut sistem semi presidensial dan kalau jepang sistem pemerintahan
5. Jelaskan teori E dan teori O, dan deskripsikan letak perbedaan mendasarnya dari teori E (manajemen perubahan) dan teori O (manajemen organisasi)
Jawaban:
Peranan uang sangat penting karena uang sebagai alat tukar yang di gunakan masyarakat dan uang juga sebagai pembangun ekonomi negara di karenakan oleh adanya masyarakat yang terjalin penjualan dan membeli dengan orang asing sebagai pembelinya mungkin semoga bermanfaatKita harus memilih apa yang lebih kita butuhkan contohnya kita lagi butuh buku tulis tapi kita juga pingin majalah karna kita lebih butuh buku tulis sebaiknya kita membeli buku tulisPrinsip bank ada 2 yaitu: 1.prinsip kehati-hati(prudential princriple)
2.prinsip kerahasiaan(secrecy princriple)
Penjelasan:
maaf klo salah
6. Carilah perbedaan flora dan fauna yang ada di Jepang dan Amerika Serikat
Jawaban:
Formal vs kasual
Budaya kerja Jepang bikin para pekerja di sana lebih formal dibanding Amerika. Apalagi di daerah dengan populasi pekerja terbesar seperti Edogawa, Tokyo.
Mayoritas pakaian formal Jepang cenderung berwarna gelap seperti abu-abu atau hitam. Perempuan memakai kemeja putih, blazer gelap, dan sepatu berhak. Sementara pria menggunakan setelan kemeja berdasi.
Budaya senioritas
Jepang punya budaya kerja ho-ren-so, singkatan dari houkoku (laporan), renraku (komunikasi), dan soudan (konsultasi).
Dalam budaya ini setiap karyawan di Jepang harus menerapkan lapor, bicara, dan konsultasi terutama pada senior mereka. Hal ini bikin para junior segan betul sama para seniornya. Dengan kata lain, dalam budaya kerja Jepang unsur senioritas itu kental banget.
Senioritas seperti ini jelas gak berlaku di Amerika. Selama punya skill yang mumpuni, kamu bisa aja mengutarakan pendapat tanpa melalui izin senior terlebih dulu.
Budaya di Indonesia gak jauh beda sama di Jepang. Makan bareng sama senior, apalagi petinggi perusahaan, jelas susah dilakukan karyawan biasa.
Individualistik vs Kelompok
Jepang dan Indonesia merupakan negara dengan budaya kolektif. Oleh sebab itu, mereka cenderung punya budaya kerja secara kelompok. Hal ini sejalan dengan pemikiran Jepang yang dikenal dengan istilah mura no guruupu atau “Village Relationship.”
Salah satu dampaknya, masyarakat Jepang dan Indonesia jadi cenderung berhati-hati dalam mengemukakan pendapat atau kritikan. Mereka takut ada dampak negatif yang bakal muncul.
Sebaliknya, sekalipun para pekerja Amerika dapat bekerja secara kelompok, mereka sebetulnya lebih mengutamakan bekerja seorang sendiri. Orang Amerika juga cenderung lebih berani mengutarakan opini pribadinya meski bertentangan dengan pendapat senior.
Diam adalah emas
Pada budaya kerja Amerika, meeting adalah waktu yang tepat buat brainstorming dan mendiskusikan suatu proyek atau persoalan. Sanggah-menyanggah pendapat jadi hal yang biasa terjadi, bahkan di antara senior dan junior.
Sedangkan budaya Jepang menganggap rapat tak lebih sebagai kesempatan buat laporan. Jadi sekalipun punya pandangan yang berbeda dengan atasan atau lawan bicara, mereka lebih memilih menyimpannya dalam hati
.Sosialisasi sepulang kerja
Masih terkait dengan budaya kerja kolektif, karyawan Jepang lebih sering hang out alias bersosialisasi usai jam kantor. Hal ini dianggap dapat mempererat relasi antar karyawan. Mulai dari makan malam bareng sampai pergi karaoke sering mereka lakukan sepulang kerja.
Kebiasaan kayak gini juga sering terjadi pada karyawan Indonesia. Mungkin kamu salah satu di antaranya.
Mereka sama-sama pekerja keras
Itulah perbedaan budaya kerja yang paling signifikan antara Amerika dan Jepang. Namun perlu dicatat, keduanya sama-sama menganut asas kerja keras. Ya negara mereka bisa maju karena emang para pekerjanya sungguh-sungguh dan gak malas-malasan.
Perlu dicatat nih, poin-poin di atas itu sifatnya umum lho ya. Jadi, mungkin aja ada individu di Amerika maupun Jepang yang gak menganut budaya yang disebutkan atau malah berlawanan. Misalnya, ada pekerja Amerika yang lebih suka kerja dalam kelompok, atau ada pekerja Jepang yang lebih suka langsung pulang ke rumah waktu kerjaanya selesai.
Terlepas dari itu, budaya kerja keduanya bisa jadi pelajaran berharga terutama buat kita para pekerja di Indonesia.
Jawaban:
Perbedaan flora yang ada di Jepang dan Amerika Serikat yaitu apabila di Jepang flora yang tumbuh itu bioma hutan gugur, jenis hutan ini terdapat di daerah iklim dingin, yang musim saljunya lebih dari 3 bulan dan didaerah iklim sedang dengan 4 musim. Jenis vegetasi yang tumbuh adalah quercus (oak) Dan flora di Amerika Serikat yaitu tumbuhan bioma stepa (padang rumput) terbentang dari daerah tropika sampai ke daerah subtropika yang curah hujannya tidak cukup untuk perkembangan hutan.Perbedaan fauna yang ada di Jepang dan Amerika Serikat yaitu apabila di Jepang fauna yang ada seperti panda, burung hantu dan tupai. Sedangkan di Amerika Serikat seperti kelinci, kuda dan banteng.
Penjelasan:
Sekiranya jawaban saya ada yang salah, mohon maaf yang sebesar-besarnya
7. Harga beras di Jepang jauh lebih mahal dari harga beras di Amerika Serikat, seharusnya berdasarkan teori keunggulan absolut dan teori komparatif Jepang seharusnya mengimpor beras dari Amerika Serikat, tetapi Jepang tetap berusaha sekuat tenaga untuk tidak mengimpor beras. Menurut kamu apakah tindakan Jepang itu salah atau benar? Uraikan alasannya.
Penjelasan:
Maaf Maksudnya gimana ya kak?
8. 1.bentuk negara amerika serikat, kanada dan jepang2.kepala pemerintahan amerika serikat, kanada dan jepang3.negara pemerintahan amerika serikat, kanada dan jepang4.penduduk asli amerika serikat, kanada dan jepang5.bahasa resmi amerika serikat, kanada dan jepang6.agama mayoritas amerika serikat, kanada dan jepang7.mata uang amerika serikat, kanada dan jepang8.gunung tertinggi amerika serikat, kanada dan jepang9.sungai terpanjang amerika serikat, kanada dan jepang10.letak geografis amerika serikat, kanada dan jepang11.letak astronomis amerika serikat, kanada dan jepang12.relief amerika serikat, kanada dan jepang13.iklim menurut lintangnya amerika serikat, kanada dan jepang14.iklim menurut fisisnya amerika serikat, kanada dan jepang15.terima kasih banyak atas usaha nya
1. a.negara Amerika adalah negara republik dengan bentuk negara federasi.
b. negara kanada merupakan negara federal. dan merupakan persemakmuran dari inggris
c. jepang : monarki konstitusional
2. kepala pemerintahan
a. amerika serikat : presiden
b. kanada : perdana menteri
c. jepeng : perdana menteri
5. bahasa resmi
a. amerika serikat : inggris amerika
b. kanada : inggris
c. jepang : bahasa jepang
6. agama mayoritas
a. amerika serikat : kristen
b. kanada : kristen
c. jepang : shinto
7.dollar AS,canadian dollar, yen
8. AS: denali kanada : mount logan jepang : fuji
9. AS: missouri river kanada : yukon river jepang : shinano river
maaf aku cuman tau itu
9. Perbedaan flora dan fauna yang ada di jepang dan amerika serikat
Jawaban:
Formal vs kasual
Budaya kerja Jepang bikin para pekerja di sana lebih formal dibanding Amerika. Apalagi di daerah dengan populasi pekerja terbesar seperti Edogawa, Tokyo.
Mayoritas pakaian formal Jepang cenderung berwarna gelap seperti abu-abu atau hitam. Perempuan memakai kemeja putih, blazer gelap, dan sepatu berhak. Sementara pria menggunakan setelan kemeja berdasi.
Budaya senioritas
Jepang punya budaya kerja ho-ren-so, singkatan dari houkoku (laporan), renraku (komunikasi), dan soudan (konsultasi).
Dalam budaya ini setiap karyawan di Jepang harus menerapkan lapor, bicara, dan konsultasi terutama pada senior mereka. Hal ini bikin para junior segan betul sama para seniornya. Dengan kata lain, dalam budaya kerja Jepang unsur senioritas itu kental banget.
Senioritas seperti ini jelas gak berlaku di Amerika. Selama punya skill yang mumpuni, kamu bisa aja mengutarakan pendapat tanpa melalui izin senior terlebih dulu.
Budaya di Indonesia gak jauh beda sama di Jepang. Makan bareng sama senior, apalagi petinggi perusahaan, jelas susah dilakukan karyawan biasa.
Individualistik vs Kelompok
Jepang dan Indonesia merupakan negara dengan budaya kolektif. Oleh sebab itu, mereka cenderung punya budaya kerja secara kelompok. Hal ini sejalan dengan pemikiran Jepang yang dikenal dengan istilah mura no guruupu atau “Village Relationship.”
Salah satu dampaknya, masyarakat Jepang dan Indonesia jadi cenderung berhati-hati dalam mengemukakan pendapat atau kritikan. Mereka takut ada dampak negatif yang bakal muncul.
Sebaliknya, sekalipun para pekerja Amerika dapat bekerja secara kelompok, mereka sebetulnya lebih mengutamakan bekerja seorang sendiri. Orang Amerika juga cenderung lebih berani mengutarakan opini pribadinya meski bertentangan dengan pendapat senior.
Diam adalah emas
Pada budaya kerja Amerika, meeting adalah waktu yang tepat buat brainstorming dan mendiskusikan suatu proyek atau persoalan. Sanggah-menyanggah pendapat jadi hal yang biasa terjadi, bahkan di antara senior dan junior.
Sedangkan budaya Jepang menganggap rapat tak lebih seb
agai kesempatan buat laporan. Jadi sekalipun punya pandangan yang berbeda dengan atasan atau lawan bicara, mereka lebih memilih menyimpannya dalam hati
.Sosialisasi sepulang kerja
Masih terkait dengan budaya kerja kolektif, karyawan Jepang lebih sering hang out alias bersosialisasi usai jam kantor. Hal ini dianggap dapat mempererat relasi antar karyawan. Mulai dari makan malam bareng sampai pergi karaoke sering mereka lakukan sepulang kerja.
Kebiasaan kayak gini juga sering terjadi pada karyawan Indonesia. Mungkin kamu salah satu di antaranya.
Mereka sama-sama pekerja keras
Itulah perbedaan budaya kerja yang paling signifikan antara Amerika dan Jepang. Namun perlu dicatat, keduanya sama-sama menganut asas kerja keras. Ya negara mereka bisa maju karena emang para pekerjanya sungguh-sungguh dan gak malas-malasan.
Perlu dicatat nih, poin-poin di atas itu sifatnya umum lho ya. Jadi, mungkin aja ada individu di Amerika maupun Jepang yang gak menganut budaya yang disebutkan atau malah berlawanan. Misalnya, ada pekerja Amerika yang lebih suka kerja dalam kelompok, atau ada pekerja Jepang yang lebih suka langsung pulang ke rumah waktu kerjaanya selesai.
Terlepas dari itu, budaya kerja keduanya bisa jadi pelajaran berharga terutama buat kita para pekerja di Indonesia. Kalau menurut kamu gimana? Budaya kerja Jepang atau Amerika yang paling cocok buatmu sendiri?
Penjelasan:
10. klasifikasi kan suara dan fauna yang ada di jepang dan amerika rika serikat carilah perbedaannya
Jawaban:
Formal vs kasual
Budaya kerja Jepang bikin para pekerja di sana lebih formal dibanding Amerika. Apalagi di daerah dengan populasi pekerja terbesar seperti Edogawa, Tokyo.
Mayoritas pakaian formal Jepang cenderung berwarna gelap seperti abu-abu atau hitam. Perempuan memakai kemeja putih, blazer gelap, dan sepatu berhak. Sementara pria menggunakan setelan kemeja berdasi.
Budaya senioritas
Jepang punya budaya kerja ho-ren-so, singkatan dari houkoku (laporan), renraku (komunikasi), dan soudan (konsultasi).
Dalam budaya ini setiap karyawan di Jepang harus menerapkan lapor, bicara, dan konsultasi terutama pada senior mereka. Hal ini bikin para junior segan betul sama para seniornya. Dengan kata lain, dalam budaya kerja Jepang unsur senioritas itu kental banget.
Senioritas seperti ini jelas gak berlaku di Amerika. Selama punya skill yang mumpuni, kamu bisa aja mengutarakan pendapat tanpa melalui izin senior terlebih dulu.
Budaya di Indonesia gak jauh beda sama di Jepang. Makan bareng sama senior, apalagi petinggi perusahaan, jelas susah dilakukan karyawan biasa.
Individualistik vs Kelompok
Jepang dan Indonesia merupakan negara dengan budaya kolektif. Oleh sebab itu, mereka cenderung punya budaya kerja secara kelompok. Hal ini sejalan dengan pemikiran Jepang yang dikenal dengan istilah mura no guruupu atau “Village Relationship.”
Salah satu dampaknya, masyarakat Jepang dan Indonesia jadi cenderung berhati-hati dalam mengemukakan pendapat atau kritikan. Mereka takut ada dampak negatif yang bakal muncul.
Sebaliknya, sekalipun para pekerja Amerika dapat bekerja secara kelompok, mereka sebetulnya lebih mengutamakan bekerja seorang sendiri. Orang Amerika juga cenderung lebih berani mengutarakan opini pribadinya meski bertentangan dengan pendapat senior.
Diam adalah emas
Pada budaya kerja Amerika, meeting adalah waktu yang tepat buat brainstorming dan mendiskusikan suatu proyek atau persoalan. Sanggah-menyanggah pendapat jadi hal yang biasa terjadi, bahkan di antara senior dan junior.
Sedangkan budaya Jepang menganggap rapat tak lebih sebagai kesempatan buat laporan. Jadi sekalipun punya pandangan yang berbeda dengan atasan atau lawan bicara, mereka lebih memilih menyimpannya dalam hati
.Sosialisasi sepulang kerja
Masih terkait dengan budaya kerja kolektif, karyawan Jepang lebih sering hang out alias bersosialisasi usai jam kantor. Hal ini dianggap dapat mempererat relasi antar karyawan. Mulai dari makan malam bareng sampai pergi karaoke sering mereka lakukan sepulang kerja.
Kebiasaan kayak gini juga sering terjadi pada karyawan Indonesia. Mungkin kamu salah satu di antaranya.
Mereka sama-sama pekerja keras
Itulah perbedaan budaya kerja yang paling signifikan antara Amerika dan Jepang. Namun perlu dicatat, keduanya sama-sama menganut asas kerja keras. Ya negara mereka bisa maju karena emang para pekerjanya sungguh-sungguh dan gak malas-malasan.
Perlu dicatat nih, poin-poin di atas itu sifatnya umum lho ya. Jadi, mungkin aja ada individu di Amerika maupun Jepang yang gak menganut budaya yang disebutkan atau malah berlawanan. Misalnya, ada pekerja Amerika yang lebih suka kerja dalam kelompok, atau ada pekerja Jepang yang lebih suka langsung pulang ke rumah waktu kerjaanya selesai.
Terlepas dari itu, budaya kerja keduanya bisa jadi pelajaran berharga terutama buat kita para pekerja di Indonesia.
11. 2. berikan gambaran yang jelas mengenai budaya organisasi dalam manajemen perusahaan di amerika serikat !
Jawaban:
Mereka memilih menciptakan berbagai inovasi untuk meningkatkan kemajuan perusahaan.
Penjelasan:
Budaya organisasi orang Amerika Serikat dengan inovasi. Jadi, mereka akan menciptakan berbagai inovasi dalam meningkatkan kemajuan perusahaan mereka. Orang Amerika juga menganut budaya organisasi kapitalisme yaitu memupuk kekayaan sendiri serta menganut prinsip kepemimpinan dan budaya feodal yang mengutamakan perbedaan harkat dan martabat antar petinggi dan bawahan, atasan dan karyawan.
SemogaMembantu^^
12. Perbedaan pers antara negara indonesia, rusia, amerika serikat, jepang, belanda ??
terletak pada struktur dan organisasi yang dibentuk oleh masing2 negara sehingga tercipta pers yang berbeda setiap negara
13. yang membedakan perekonomian negara Jepang,Inggris,Amerika Serikat,Australia,dan Mesir adalah
hasil yang diperoleh karena setiap negara mempunyai potensi yang berbeda beda dalam menghasilkan barang jadi yg paling menonjol dari perbedaan tersebut mungkin dari hasil segi ekonomi saja
semoga membantu ya!!!
maaf jika jawabannya salah
14. perbedaan alam Jepang dengan Amerika Serikat
Jawaban:
perbedaannya adalah
*Jepang
=sebagai negara yang penuh dengan penduduk nya yang sangat banyak.jepang juga adalah negara yang memiliki keindahan alam nya.seperti gunung fujimaru, memiliki keindahan yang begitu indah dan memanjakan mata.tak lain lagi bunga sakura,bunga sakura ini menjadi ikon tersebut dan bunga sakura lebih banyak di temukan di Dareh Jepaang
*Amerika serikat
=adalah negara yang mayoritas penduduknya sangat banyak dan menjadi salah satu negara yang super sibuk,dan menjadi negara yang padat pe
nduduknya.tak lain dari itu Amerika memiliki taman berbentuk persegi di perkotaan.mereka sengaja membuat taman di tengah tengah kota.agar memberikan ke indahan bagi kota tersebut dan akan ada kesejukan kota tersebut.
mohon maaf jika ada kesalahan dalam menulis dan kata kata tersebut
terima kasih dan sampai jumpa
15. Perbedaan flora dan fauna jepang dan amerika serikat
Jawaban:
flora tumbuahan
fauna hewan
16. carilah persamaan dan perbedaan kondisi alam negara jepang dan amerika serikat
Jawaban:
sama sama negara yang sukses
Jawaban:
persamaan jepang dan Amerika serikat:
1. tergolong negara maju
2. memiliki teknologi yang maju
3. memiliki jiwa pekerja keras
perbedaan Jepang dan Amerika serikat. kalau itu aku kurang tau maaf ya
17. buat lah klasifikasi flora dan fauna yg ada di Jepang dan Amerika Serikat cari lah perbedaannya
Flora dan Fauna yang ada di Jepang:
Flora: beruang, rakun, rusa, monyet dan kucing liar
Fauna: pohon ek, bambu, fir, beech dan Sakura
Jenis flora yang berada di Amerika Serikat adalah pohon pinus, taiga, dan berbagai macam rerumputan
Jenis fauna yang berada di Amerika Serikat adalah antelop, bison, dan beruang. Pada wilayah Midwes terdapat bighom, domba, dan rusa. Pada kawasan pegunungan terdapat puma. Di wilayah pesisir pasifik terdapat selot, armadilo, dan jaguar. Pada kawasan barat daya terdapat oligator, buaya kardinal, dan posium. Di wilayah selatan dan karibau terdapat beruang kutub dan paus
18. Soal IPS: 1. Tuliskan lokasi negara jepang dan Amerika Serikat 2. Jelaskan iklim Jepang dan Amerika Serikat 3. Jelaskan bentuk Muka Bumi Jepang dan Amerika Serikat. 4. Jelaakan Keadaan Geologi Jepang Dan Amerika Serikat 5. Tuliskan Flora dan Fauna negara Jepang dan Amerika Serikat 6. Jelaskan Kondisi penduduk Jepang dan Amerika Serikat 7. Tuliskan beberapa Etnik yg ada di Jepang dan Amerika Serikat
Jawaban:
1. J E P A N G ;
Letak Geografis Jepang sendiri adalah di persisir Lautan Pasifik, lebih tepatnya di sebelah timur Benua Asia. Dilihat dari penampang garis lintang yang terbentang dari utara ke selatan 30°LU – 47°LU
Dilihat dari garis bujur yang melalui wilayah Jepang dari barat ke timur 128°BT – 146°BT
A M E R I K A S E R I K A T :
Secara astronomis, letak kawasan Amerika Serikat terletak pada garis 24°33′ LU – 70°23′ LU dan antara 172°27′ BT – 66°51′ BB. Sedangkan secara geografis, daratan utama Amerika Serikat memiliki batas-batas sebagai berikut. Sebelah selatan berbatasan dengan Teluk Meksiko dan Meksiko.
2. Jepang dan Amerika memiliki 4 iklim yaitu
– Panas
– Dingin
– Semi
– Gugur
3.Ada gambar atas(✖﹏✖)
4.Letak Geologi di Negara Jepang adalah Negara Jepang terletak di daerah perbatasan antara Lempeng Benua Asia (Eurasia) dan Lempeng Samudra Pasifik (Pasifik) dan termasuk ke dalam daerah cicin api (Ring of Fire). Oleh karena itu Jepang memiliki banyak gunung berapi yg aktif,
Amerika serikat merupakan negara yang kaya akan sumber daya geologi. contohnya batu bara,minyak bumi, tembaga, posfat, timah dan besi. … Amerika Serikat memiliki dataran yang sangat luas dan cukup subur. Dataran tersebut banyak ditanami sereal terutama jagung
5.Flora dan Fauna yang ada di Jepang: Flora: beruang, rakun, rusa, monyet dan kucing liar. Fauna: pohon ek, bambu, fir, beech dan Sakura. Pembahasan : Kepulauan Jepang membujur dari selatan ke utara, sehingga memiliki zona dengan iklim yang berbeda-beda.
fauna yang berada di Amerika Serikat adalah antelop, bison, dan beruang. Pada wilayah Midwes terdapat bighom, domba, dan rusa. Pada kawasan pegunungan terdapat puma.
flora Amerika serikat Pale Indian Plantain (Arnoglossum atriplicifolium), Androsace nivalis (Douglasia nivalis), Starr (Agrostis sandwicensis)
6.Jepang terdiri dari 47 prefektur. … Penduduk Jepang berjumlah 127 juta orang, menduduki tempat ke-9 di dunia dalam hal jumlah penduduk terbanyak di dunia. Karena jumlah penduduknya cukup banyak dibandingkan dengan luas daratannya, maka rata-rata kepadatan penduduknya cukup tinggi yaitu 342 orang per 1 km2.
Amerika Serikat merupakan negara dengan jumlah penduduk terbesar ketiga di dunia setelah China dan India yaitu mencapai 321,2 juta jiwa (WPDS, 2015). Penduduk aslinya adalah suku Indian yang menurut beberapa ahli sejarah berasal dari Eurasia yang bermigrasi antara 65.000–25.000 tahun yang lalu
7.Maaf gk bisa dijawab (╥o╥)
Follow aku yh!!!!
Penjelasan:
Maaf kalo salah_-“
Semoga Membantu :”)
19. Berikan gambaran yang jelas mengenai budaya organisasi dalam manajemen perusahaan di amerika serikat
Jawaban:
Mereka memilih menciptakan berbagai inovasi untuk meningkatkan kemajuan perusahaan
Penjelasan:
Budaya organisasi orang Amerika terkait dengan inovasi. Jadi, mereka akan menciptakan berbagai inovasi dalam meningkatkan kemajuan perusahaan mereka. Orang Amerika juga menganut budaya Organisasi Kapitalisme, yaitu memupuk kekayaan sendiri, serta menganut prinsip kepemimpinan dan budaya feodal yang mengutamakan perbedaan harkat dan martabat antar petinggi dan bawahan, atasan dan karyawan.
20. Analisis model organisasi dan manajemen di Indonesia, Jepang dan Amerika brainly
Jawaban:
1.Indonesia
Meskipun di akui unsur menejemen bersifat Universal,namun dalam prakteknya saat mengimplementasikan dlm suatu suatu aktifitas tidak mau perilakunya dalam anggota yang ada di dalamnya.
ciri-ciri, organisai Indonesia:
-Manusia Indonrsia masih bersifat dalam pengorganisasian organis pada pengorganisasian Mekanis.
-Manusia idonesia menunjukkan ke inginan Indonesia bertahan di lingkugan solidaritsas organis dari pada solidaritas Mekanis.
-Walaupun pada suatu pihak organisasi/intansi merupakan unit ekonomi dimana orang mencari nafkah dan perbaikan nasibnya.
2.Jepang
Aspek positif:
-Solidaritas terhadap kelompok (perusahaan)
-Dedikasi
-Nasionalisme yang tinggi
-Penghormatan terhadap yang senior
Aspek Negatif:
-Opportunitis
-Binatang ekonomi
-Sangat tertutup
-Agak angkuh
3.Amerika
Aspek positif:
-Efisien
-Disiplin
-Sadar akan waktu
-penghormatan terhadap inisiatif individu
Aspek Negatif:
-Manusia diperlakukan seperti mesin
-Masyarakat yang kosumtif
